Swiss Life erzielt im Kollektivlebengeschäft ein gutes Ergebnis 2010
10.05.2011, Im Jahr 2010 konnte Swiss Life die Prämien-einnahmen in der beruflichen Vorsorge um 3% auf CHF 6076 Millionen steigern. Den Versicherten wurden 92,9% aller Erträge ausgeschüttet (Vorjahr 92,1%), womit die gesetzlichen Anforderungen wiederum deutlich übertroffen wurden. Die Verwaltungskosten pro Versicherten sanken gegenüber dem Vorjahr um 8%. Nach dem ersten Jahr als Vollsortimenter in der beruflichen Vorsorge zieht Swiss Life eine positive Zwischenbilanz.
Swiss Life konnte die Prämieneinnahmen im Kollektiv-lebengeschäft gegenüber dem Vorjahr von CHF 5884 Millionen auf CHF 6076 Millionen steigern. Hauptgrund hierfür war das gute Neugeschäft. Das Betriebsergebnis betrug CHF 165 Millionen. Zudem konnten 92,9% aller Erträge den Versicherten gutgeschrieben werden. Damit wurden die gesetzlichen Mindestanforderungen erneut deutlich übertroffen.
Erfreuliches Anlageergebnis und weiter sinkende Verwaltungskosten
Swiss Life erzielte ein sehr gutes Anlageergebnis: Die Performance zu Marktwerten betrug 6,77% brutto; die Rendite zu Buchwerten 3,18% netto. Die Gesamtverzinsung der Altersguthaben lag im Überobligatorium bei 2,4%, im Obligatorium bei 2,0%. Im Jahr 2010 konnte Swiss Life die Verwaltungskosten pro Versicherten um rund 8% reduzieren. «In einem schwierigen Marktumfeld mit tiefen Zinsen haben wir im Kollektivlebengeschäft ein sowohl für Kunden und Versicherte als auch für Swiss Life erfreuliches Ergebnis erzielt», sagt Ivo Furrer, CEO Schweiz von Swiss Life. «Das gute Neugeschäft und das damit verbundene Prämien-wachstum stärken unsere Position als Referenz in der beruflichen Vorsorge.» Swiss Life zählte in der zweiten Säule per Ende 2010 über 600 000 Versicherte aus über 34 000 Unternehmen. Der Marktanteil liegt bei rund 30%.
Als BVG-Vollsortimenter erfolgreich im Markt positioniert
Die neue teilautonome BVG-Lösung Swiss Life Business Invest, mit der die Kunden im Vergleich zur klassischen Vollversicherung von höheren Renditechancen profitieren können, entspricht einem Bedürfnis: «Der Markt hat unsere neuen Angebote gut aufgenommen. Wir sind mit der Entwicklung sehr zufrieden», sagt Hans-Jakob Stahel, Leiter Unternehmenskunden von Swiss Life in der Schweiz. Auch die Pensionskassenspezialisten von Swiss Life Pension Services konnten ihre Kundenbasis im vergangenen Jahr weiter ausbauen: «Unsere Beratungsdienstleistungen in sämtlichen Bereichen der zweiten Säule sind bei mittleren und grossen Pensionskassen sowie bei den grösseren Unternehmen sehr gefragt», so Hans-Jakob Stahel. Zum BVG-Vollsortiment von Swiss Life gehört auch weiterhin die Vollversicherung. «Die Garantien einer Vollversicherung sind bei unseren Kunden nach wie vor sehr beliebt. Deswegen setzen wir uns dafür ein, dass die regulatorischen Rahmenbedingungen so bleiben, dass wir den Bedarf unserer Kunden nach Sicherheit auch künftig decken können.»
Medienkontakt:
Swiss Life AG General Guisan-Quai 40 8022 Zürich Schweiz Tel. +41 43 284 33 11 Fax +41 43 284 63 11
Erfreuliches Anlageergebnis und weiter sinkende Verwaltungskosten
Swiss Life erzielte ein sehr gutes Anlageergebnis: Die Performance zu Marktwerten betrug 6,77% brutto; die Rendite zu Buchwerten 3,18% netto. Die Gesamtverzinsung der Altersguthaben lag im Überobligatorium bei 2,4%, im Obligatorium bei 2,0%. Im Jahr 2010 konnte Swiss Life die Verwaltungskosten pro Versicherten um rund 8% reduzieren. «In einem schwierigen Marktumfeld mit tiefen Zinsen haben wir im Kollektivlebengeschäft ein sowohl für Kunden und Versicherte als auch für Swiss Life erfreuliches Ergebnis erzielt», sagt Ivo Furrer, CEO Schweiz von Swiss Life. «Das gute Neugeschäft und das damit verbundene Prämien-wachstum stärken unsere Position als Referenz in der beruflichen Vorsorge.» Swiss Life zählte in der zweiten Säule per Ende 2010 über 600 000 Versicherte aus über 34 000 Unternehmen. Der Marktanteil liegt bei rund 30%.
Als BVG-Vollsortimenter erfolgreich im Markt positioniert
Die neue teilautonome BVG-Lösung Swiss Life Business Invest, mit der die Kunden im Vergleich zur klassischen Vollversicherung von höheren Renditechancen profitieren können, entspricht einem Bedürfnis: «Der Markt hat unsere neuen Angebote gut aufgenommen. Wir sind mit der Entwicklung sehr zufrieden», sagt Hans-Jakob Stahel, Leiter Unternehmenskunden von Swiss Life in der Schweiz. Auch die Pensionskassenspezialisten von Swiss Life Pension Services konnten ihre Kundenbasis im vergangenen Jahr weiter ausbauen: «Unsere Beratungsdienstleistungen in sämtlichen Bereichen der zweiten Säule sind bei mittleren und grossen Pensionskassen sowie bei den grösseren Unternehmen sehr gefragt», so Hans-Jakob Stahel. Zum BVG-Vollsortiment von Swiss Life gehört auch weiterhin die Vollversicherung. «Die Garantien einer Vollversicherung sind bei unseren Kunden nach wie vor sehr beliebt. Deswegen setzen wir uns dafür ein, dass die regulatorischen Rahmenbedingungen so bleiben, dass wir den Bedarf unserer Kunden nach Sicherheit auch künftig decken können.»
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