Eurowings bietet Schlichtung aller offenen Tarifvertragsthemen an


Eurowings

28.10.2016, Eurowings und die Kabinengewerkschaft Ufo konnten sich trotz intensiver Gespräche auch am Mittwoch noch nicht auf eine Lösung im Tarifkonflikt einigen. Dabei hat die Geschäftsführung der Fluggesellschaft allen Flugbegleitern der Eurowings Deutschland nicht nur substanzielle Vergütungserhöhungen angeboten, sondern der Ufo darüber hinaus eine Schlichtung aller offenen Tarifvertragsthemen bei der Eurowings.



Das gesamte Angebot an die Flugbegleiter entspricht im Paket einer Tariferhöhung von durchschnittlich sieben Prozent über die Laufzeit von drei Jahren und drei Monaten - zuzüglich einer variablen Vergütung. Die wichtigsten Inhalte des Angebots an die Eurowings Kabinenmitarbeiter sind:

- Einführung einer neuen Purser-Struktur
in der Kabine der Eurowings Deutschland, wie von der Mitarbeitergruppe gefordert.

- Vergütungserhöhungen:
Über die nächsten drei Jahre soll es bei den „Chefs de Cabine“ mit Einführung einer Purser-Tabelle sukzessive zur Angleichung der Vergütung an die Purser-Kolleginnen und -Kollegen bei der Schwester Germanwings kommen. Auch Flugbegleiter erhalten dabei substanzielle Vergütungserhöhungen.

- Zusätzliche variable Vergütung:
Eurowings bietet eine zusätzliche variable Vergütung an, die Flugbegleiter unmittelbar am Erfolg der wachsenden Eurowings beteiligt. Im Flugbetrieb der Eurowings Deutschland wird sich die Anzahl der Flugbegleiter durch Einflottung neuer Airbus A320 Maschinen innerhalb kurzer Zeit von 270 auf 550 mehr als verdoppeln.

- Aufbau einer Unterstützungskasse:
Eurowings wird sich am Aufbau einer Unterstützungskasse beteiligen, die gemeinsam durch den Arbeitgeber und den Mitarbeiter finanziert wird.

„Mit diesem ganzen Paket an angebotenen Verbesserungen und deutlichen Tariferhöhungen gehen wir an die Grenze dessen, was in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld machbar und vertretbar ist“, sagt Joerg Beißel, Geschäftsführer Personal bei Eurowings. „Während bei anderen Fluggesellschaften über Abbau gesprochen wird, sprechen wir über Wachstum und Tariferhöhungen in einem schwierigen Marktumfeld. Vor diesem Hintergrund appellieren wir an die Verantwortung der Ufo, an den Verhandlungstisch zurückzukehren und lösbare Tarifkonflikte nicht auf dem Rücken unserer Kunden auszutragen.“


Medienkontakt:
Leiter Media Relations Eurowings Group
Heinz Joachim Schöttes
heinz-joachim.schoettes@eurowings.com

Kontakt:
Eurowings
Germanwings-Strasse 1
51147 Köln

Weitere Informationen und Links:



Newsletter abonnieren
Auf  diesem Link abonnieren Sie unseren Newsletter und sind stets aktuell informiert.


Eigene News publizieren
Haben Sie eine aktuelle Firmeninformation oder ein Angebot, dass Sie hier publizieren möchten?
Auf  diesem Link erfassen Sie die entsprechenden Informationen.

Pressemappe.ch

Auf «Pressemappe.ch» werden die Publikationen von «Aktuelle News» archiviert.

offene Jobs
Referenzen
  Online-Shop

HELP Media AG in Social Networks
Facebook X (früher Twitter) Instagram LinkedIn YouTube

Ihre Werbeplattform

Der Onlineverlag HELP Media AG publiziert seit 1996 Konsumenten­informationen für Schweizerinnen und Schweizer. Mit über 150 Suchmaschinen und Informations­portalen gehört HELP Media AG zu den Markt­leadern im Schweizer Onlinemarkt.

www.help.ch

Kontakt

Email:
info@help.ch

Adresse:
HELP Media AG
Geschäftshaus Airgate
Thurgauerstrasse 40
8050 Zürich


Zertifikat:
SADP


Copyright © 1996-2024 HELP Media AG, Geschäftshaus Airgate, Thurgauer­strasse 40, CH-8050 Zürich. Alle Angaben ohne Gewähr. Im­pres­sum / AGB, Nut­zungs­bedin­gungen, Daten­schutz­er­klärung