Anzeigenkampagne von Schindler holte Gold

25.06.2008, Schindler ist Gewinner des "Columbus 2008 Personal Anzeigen Award“. Im Rahmen des länderübergreifenden Wettbewerbs der Fachzeitung für Ingenieure „VDI nachrichten“ holte Schindler Gold in der Kategorie Studenten/Diplomanden/Absolventen.
Der Einstieg bei Schindler, so die prägnant formulierte Botschaft der Anzeige, bedeutet auch auf der Karriereleiter der Bewerber den entscheidenden Schritt nach oben. „Das zugehörige Motiv eines Motorradfahrers im Personenaufzug nimmt ebenfalls die vertikale Bewegung der Schindler-Aufzugslösungen auf und verknüpft diese auf unkonventionelle Weise mit den Erwartungen hinsichtlich Drive, Spielraum und Aufstiegschancen, die Top- Talente heute an ihren beruflichen Start haben“, sagt Corinne Trachsel, HR Project Manager bei der Schindler Aufzüge AG.
Corinne Trachsel und ihre Kollegin Melanie Bründler, HR-Verantwortliche bei der Forschungsabteilung R&D, freuen sich ganz besonders über den Erfolg der Anzeigenkampagne: „Wir bewegen täglich mehr als 700 Millionen Menschen weltweit – wer da erstklassigen Service und Qualität bieten will, braucht beinahe ständig qualifizierte Nachwuchskräfte.“ Doch nur wer potentielle Bewerber auch emotional bewege, sie auf den ersten Blick für das eigene Unternehmen begeistere, habe auf dem heiss umkämpften Arbeitsmarkt für Ingenieure eine Chance. „Das jetzt ausgezeichnete Anzeigenkonzept hilft uns, weiterhin qualitativ gute Mitarbeitende zu gewinnen und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber optimal in Szene zu setzen.“
Am „Columbus Personal Anzeigen Award“ beteiligten sich in diesem Jahr insgesamt 56 Agenturen mit knapp 200 Anzeigen u.a. für Daimler, EnBW, Lufthansa, Volkswagen, BMW und Porsche. Hinter dem Award steht der Verband deutscher Ingenieure (VDI). Bewertet wurden Aufmerksamkeitswert, Kommunikationsqualität, textliche und grafische Gestaltung sowie Zielgruppenansprache der eingereichten Beiträge.
Kontakt:
Zugerstrasse 13
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