Die Post: Lohnrunde 2009 GAV Post: Sozialpartner haben sich geeinigt


Die Schweizerische Post AG

13.11.2008, Die Verhandlungsdelegationen der Post und der Gewerkschaften Kommunikation sowie transfair haben sich bei den Lohnverhandlungen für das Jahr 2009 geeinigt. Sie verständigten sich auf eine generelle Lohnerhöhung von 3,1 Prozent. Weiter werden 0,8 Prozent der Lohnsumme für die Honorierung der individuellen Leistung eingesetzt. Die Entscheidorgane der drei Sozialpartner müssen dem Ergebnis noch zustimmen.


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Nach vier Runden haben sich die Verhandlungsdelegationen wie folgt geeinigt:

Das Personal erhält im nächsten Jahr eine generelle Lohnerhöhung von 3,1 Prozent.

Zusätzlich werden 0,8 Prozent der Lohnsumme für die individuelle leistungsbezogene Honorierung eingesetzt. Davon profitiert ein grosser Teil des Personals.

Diese Lohnmassnahmen betreffen die rund 40’200 Angestellten, die dem Gesamtarbeitsvertrag Post unterstehen. Die Verhandlungen für das Personal von PostAuto Schweiz AG, PostLogistics AG, InfraPost AG und SecurePost AG sind noch nicht abgeschlossen.

Entscheidorgane müssen noch zustimmen Die Entscheidorgane der Post und der Gewerkschaften müssen das Ergebnis der Verhandlungsdelegationen noch gutheissen. Bei der Schweizerischen Post ist dies der Verwaltungsrat, bei der Gewerkschaft Kommunikation die Firmenkonferenz Branche Post/Logistik und bei transfair die Branchenversammlung.

Kontakt:
Die Schweizerische Post AG
Wankdorfallee 4
3030 Bern

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