Kurzarbeit bei Lufthansa Bodenpersonal
16.03.2009, Aufgrund rückläufiger Passagierzahlen bereitet sich die Lufthansa auf Kurzarbeit im Geschäftsfeld Passagierbeförderung vor. Es ist vorgesehen, für Bodenmitarbeiter an einigen Stationen in Deutschland einen entsprechenden Antrag zu stellen.
Gemeinsam mit den Betriebspartnern werden in den kommenden Wochen die Details erarbeitet. Nach derzeitigem Stand wären rund 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten, hauptsächlich in der Fluggastbetreuung, von Kurzarbeit betroffen. An den Lufthansa Drehkreuzen Frankfurt und München erfordert die Situation derzeit keine Kurzarbeit. Lufthansa garantiert den betroffenen Mitarbeitern mindestens 90 Prozent ihres bisherigen Nettolohns. Insgesamt beschäftigt die Lufthansa in Deutschland rund 31.000 Mitarbeiter in der Passagierbeförderung.
„Wir wollen auch inmitten der weltweiten Wirtschaftskrise Arbeitsplätze sichern. Dazu müssen wir unser Angebot und unsere Kapazitäten der aktuellen Nachfragesituation anpassen“, erklärt Karl Ulrich Garnadt, Bereichsvorstand Service & Personal der Lufthansa Passage Airlines. Im Februar hatte die Fluggesellschaft im Vergleich zum Vorjahresmonat 10,5 Prozent weniger Fluggäste befördert. „Die Kurzarbeit versetzt uns in die Lage, dem Nachfragerückgang flexibel und ohne dramatische Einschnitte für die Mitarbeiter zu begegnen.“ Lufthansa hatte bereits frühzeitig Maßnahmen zur Ergebnissicherung eingeleitet und verfolgt auch weiterhin eine nachfrageorientierte Kapazitätssteuerung.
Vorausschauend wurden bereits Mitte 2008 Neueinstellungen in weiten Teilen des Konzerns gestoppt. Außerdem wurden unter anderem der Überstundenabbau vorangetrieben und verstärkt Teilzeit-Modelle sowie Sonderurlaube angeboten.
„Wir wollen auch inmitten der weltweiten Wirtschaftskrise Arbeitsplätze sichern. Dazu müssen wir unser Angebot und unsere Kapazitäten der aktuellen Nachfragesituation anpassen“, erklärt Karl Ulrich Garnadt, Bereichsvorstand Service & Personal der Lufthansa Passage Airlines. Im Februar hatte die Fluggesellschaft im Vergleich zum Vorjahresmonat 10,5 Prozent weniger Fluggäste befördert. „Die Kurzarbeit versetzt uns in die Lage, dem Nachfragerückgang flexibel und ohne dramatische Einschnitte für die Mitarbeiter zu begegnen.“ Lufthansa hatte bereits frühzeitig Maßnahmen zur Ergebnissicherung eingeleitet und verfolgt auch weiterhin eine nachfrageorientierte Kapazitätssteuerung.
Vorausschauend wurden bereits Mitte 2008 Neueinstellungen in weiten Teilen des Konzerns gestoppt. Außerdem wurden unter anderem der Überstundenabbau vorangetrieben und verstärkt Teilzeit-Modelle sowie Sonderurlaube angeboten.
Kontakt:
Deutsche Lufthansa AG
Flughafen-Bereich West
60546 Frankfurt
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