Pressemappe Adecco Group AG


Adecco Group AG
 
Es wurden 22 Presse-Meldungen gefunden Mehr Details zu Adecco Group AG


17.01.2023: Adecco Group: +23% mehr Jobinserate im Vergleich zum Vorjahr (Pressemitteilung)

Trotz Inflation, Energiekrise und einer schwächelnden Weltwirtschaft schliesst der Schweizer Arbeitsmarkt das Jahr mit einer Höchstleistung ab. Ein Vergleich der Stellenausschreibungen aus dem ganzen Jahr 2021 mit jenen aus dem Jahr 2022 belegt, dass der Arbeitsmarkt ...


29.11.2022: Adecco Group - Fachkräftemangel erreicht noch nie dagewesene Dimension (Pressemitteilung)

Zürich – Nach einer coronabedingten Entspannungsphase in den vergangenen zwei Jahren (2020 und 2021), spitzt sich der Fachkräftemangel in der Schweiz nun drastisch zu. Aktuell erreicht der Fachkräftemangel Index einen historischen Rekordwert. Somit entwickelt sich die ...


05.10.2022: Adecco Group: Wachstum der Stellenausschreibungen gestoppt (Pressemitteilung)

Zürich - Der Zenit auf dem Stellenmarkt scheint erreicht zu sein. Seit dem 1. Quartal 2022 stagniert der Adecco Group Swiss Job Market Index auf hohem Niveau. Auch der Index für die Industrie- und Uhrenberufe stabilisiert sich auf einem beträchtlichen Wert. Dies nach dem die ...


05.07.2022: Adecco: Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau (Pressemitteilung)

Zürich - In den letzten drei Quartalen erreichte der Schweizer Arbeitsmarkt drei Mal in Folge einen Rekordwert. Mit dem erneuten Anstieg globaler Unsicherheiten im ersten Halbjahr 2022 stagniert diese Entwicklung zumindest vorübergehend. Dennoch profitiert die Mehrheit der ...


31.05.2022: Adecco Gruppe: Rachelle Häfele wird CEO for One Month 2022 (Pressemitteilung)

Zürich - Die Adecco Gruppe Schweiz hat Rachelle Häfele aus St. Gallen zur Schweizer CEO for One Month 2022 gewählt. Im Rahmen des globalen Programms wird Häfele den Alltag eines CEOs an der Seite von Marcel Keller, Country Head der Adecco Gruppe Schweiz, während eines Monats ...


03.09.2021: Adecco: Schweizer Mitarbeitende arbeiten genauso gerne von zu Hause aus wie im Büro (Pressemitteilung)

Zürich - Normal ist jetzt hybrid, und diese Art des Arbeitens könnte ein grundlegendes Umdenken bei der Messung der Leistung von Arbeitnehmenden bedeuten. Mitarbeitende sind nicht allzu zufrieden mit ihren Führungskräften. Dies weil es Führungskräften schwerfällt, mit ihren ...




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